Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Vývojář HR Informačních Systémů

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Vývojáře HR Informačních Systémů, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám zlepšit a udržovat naše HR informační systémy. Tato role je klíčová pro zajištění efektivního řízení lidských zdrojů a optimalizaci procesů v naší organizaci. Ideální kandidát by měl mít hluboké znalosti v oblasti vývoje softwaru, zkušenosti s HR systémy a schopnost pracovat v dynamickém prostředí. Budete zodpovědní za analýzu potřeb uživatelů, návrh a implementaci nových funkcí, stejně jako za údržbu a aktualizaci stávajících systémů. Důležitá je také schopnost spolupracovat s různými týmy a komunikovat technické koncepty srozumitelně pro netechnické uživatele. Pokud máte vášeň pro technologie a chcete přispět k rozvoji našich HR procesů, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vývoj a údržba HR informačních systémů.
  • Analýza potřeb uživatelů a návrh nových funkcí.
  • Implementace a testování softwarových řešení.
  • Spolupráce s HR týmem na optimalizaci procesů.
  • Řešení technických problémů a poskytování podpory uživatelům.
  • Dokumentace a školení uživatelů.
  • Pravidelná aktualizace systémů a zajištění jejich bezpečnosti.
  • Spolupráce s externími dodavateli a partnery.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru informatiky nebo příbuzném oboru.
  • Zkušenosti s vývojem softwaru a HR systémy.
  • Znalost programovacích jazyků jako Java, C# nebo Python.
  • Schopnost pracovat v týmu i samostatně.
  • Výborné komunikační a analytické schopnosti.
  • Zkušenosti s databázemi a SQL.
  • Znalost agilních metodik vývoje.
  • Schopnost rychle se učit nové technologie.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vývojem HR informačních systémů?
  • Jaké programovací jazyky ovládáte?
  • Jak byste řešili technický problém v HR systému?
  • Jaké máte zkušenosti s prací v agilním prostředí?
  • Jak byste přistupovali k analýze potřeb uživatelů?
Link copied to clipboard!